Unternehmen
Nachhaltiger Erfolg hat viele Gründe.
Aber eine einfache Grundlage: gute Schuhe.
Schuhe sind unsere Leidenschaft - und das nicht erst seit gestern, sondern bereits über 75 Jahre. Auch in unseren Filialen stehen wir für innovative Styles in Übergrössen sowie umfassenden Service. Wir setzen als Fashion-Unternehmen hohe Ansprüche, denn wir sind anders als die Anderen ...
Erwarten Sie mehr!
Nur wegen Ihrer Schuhgröße sollten Sie nicht auf aktuelle Schuhtrends & perfekten Service verzichten! Wir laden Sie zu einem faszinierenden Einkaufserlebnis ein – entdecken Sie unsere gigantische Modellpalette in Über - und Untergrößen. Unsere Mitarbeiter bringen für Sie vollen Einsatz. Sympathisch, freundlich, zuvorkommend und engagiert sorgen sie dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohl fühlen. Unsere Mitarbeiter haben immer ein Lächeln für Sie parat. Sie sind begeisterungsfähig, denn sie sind mit dem Herzen dabei und haben Freude an dem, was sie täglich tun. Lassen Sie sich anstecken von unserer Leidenschaft und entdecken Sie gemeinsam mit uns Ihre Liebe für Schuhe!
Kundenwünsche von morgen erkennen und auf Sondergrößen umsetzen.
Was unsere „Trendscouts“ aufspüren, wird von den Modeteams in kürzester Zeit auf Ihre Schuhgröße umgesetzt. Eigentlich stetig suchen wir für Sie nach den neuesten Trends. Unsere Einkäufer haben dabei höchste Ansprüche – zum einen an eine herausragende Qualität und zum anderen an innovative Styles. So stellen wir für Sie ein exklusives Sortiment aus schönen Schuhen zu guten Preisen zusammen. Lassen Sie sich begeistern von unserer Stilsicherheit, unserem Anspruch und unserem Gespür für Mode und Lifestyle. Hierbei berücksichtigen wir die verschiedenen Stile unserer Kunden. Und darum finden Sie bei uns ein so großes und vielseitiges Angebot an Schuhen, die jedoch eines alle gemeinsam haben: Sie garantieren Ihnen einen modischen Auftritt.
Den hohen Anspruch an Modekompetenz und Stilsicherheit realisieren wir durch ein eigenes Design-Team. Mit feinem Gespür für die Trends von morgen sind die Mode-Profis in den Metropolen der Welt und auf den Modenschauen in Paris, Mailand, London oder New York unterwegs. In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktmanagern entwickelt das Design-Team die kommenden Kollektionen und entscheidet, welcher Trend in der nächsten Saison relevant sein wird. Kontinuierlich arbeiten die Designer daran, die modische Aussage zu stärken und alle machbaren Trend auf Ihre Schuhgröße umzusetzen.
Unser Selbstverständnis.
In unserer Unternehmenskultur lebt über 75 Jahre der Geist, neue Wege zu gehen, sich mit Mut und Engagement unternehmerischer Verantwortung zu stellen und dabei die traditionellen Werte eines Familienunternehmens zu wahren. Unsere Mitarbeiter sind ausschlaggebend für den Erfolg. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.
Faire, Europäische Produktion
Kleine, unabhängige Familienbetriebe aus Europa, faire Löhne und traditionelles Schuhmacherhandwerk. Unsere Partner gehören zu den besten Schuhmacher:innen der Welt.
Wir glauben, dass höchste Schuhqualität ohne Innovation und Ethik nicht erreicht werden kann. Um die besten Schuhe zu erschaffen, haben wir uns für eine kleine, aber hochwertige Herstellung in Europa entschieden – abseits der Massenproduktion. Wir integrieren unabhängige, traditionelle europäischen Betriebe in moderne Wertschöpfungsketten und sichern so die Zukunft für die Familienbetriebe und deren Mitarbeiter:innen. Mit der Auswahl von kleinen und vertrauenswürdigen Schuhmacher:innen für die Produktion, wollen wir die lokale Bevölkerung und Entwicklung fördern.
Horsch unterstützt die “Free & Equal LGBT Standards Of Conduct“ der Vereinten Nationen.
Zu Horsch gehören nicht nur starke Schuhe, sondern auch starke Werte. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen motivierter, leistungsfähiger und zufriedener sind, wenn sie sich mit ihrer Persönlichkeit und Identität so einbringen können, wie sie sind. Daher fordern und fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts, in der Herkunft, Alter, sexuelle Identität oder Orientierung keine Rolle spielen.
Wenn wir wissen, dass wir als ganze Person zur Arbeit gehen dürfen, können wir uns mit all unserer Energie und Kreativität unseren Aufgaben widmen – ohne einen Teil von uns verstecken zu müssen – und so zusammen zum Erfolg der Unternehmensstrategie beitragen.
Denn aus Erfahrung wissen wir, dass der Erfolg unseres Unternehmens umso größer ist, je mehr unsere Mitarbeiter so sein können wie sie sind und ihre Persönlichkeit vollumfänglich ausleben können.
